资产管理公司成员企业班子公开招聘公告

为进一步创新人才引进机制，拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现对公司成员企业班子成员进行选聘。

一、 选聘原则

坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗相适、人事相宜。

二、 选聘岗位

中建材国际装备有限公司副总经理（1人）

三、 基本条件

（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况，有法治理念、专业思维和专业素养；

（三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，公私分明，诚实守信，富有责任心和团队合作精神；

（四）具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有良好的心理素质和身体素质，工作抗压性强；

（五）自觉遵守国家法律、法规，了解和践行中国建材集团战略、文化，遵守公司规章制度，综合表现良好，无违法违纪违规行为和不良记录。

四、 岗位职责

1.全面了解相关行业的各项宏观政策走向，围绕公司总体发展战略规划，协助总经理制定公司发展计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2.组织做好海外市场调查、分析和预测工作，提供市场运作方向性建议或改进措施，拓展、维护目标市场与客户群体，落实相应的市场目标和具体实施方案；

3.负责公司业务的全面管理，包括市场推广、项目跟进及实施、商务谈判、合同签订及售后服务等；

4.负责公司员工管理、团队建设和人员发展；

5.其他阶段性专项工作或领导交办的工作。

五、任职资格条件

1.中共党员优先，具有大学本科及以上学历，管理、法律、经济等相关专业，年龄不超过45周岁。

2.具有累计10 年以上管理、销售、资产处置、资产运营等岗位工作经历。

3.应当具有以下工作经历之一：

①中央企业、地方国有企业三级企业领导班子副职或同层级领导岗位；

②具有中央企业、地方国有企业的二级企业总部中层岗位、三级企业中层正职岗位工作3年以上，未满3年的应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上；

③中大型企业管理、资产处置、资产运营部门负责人管理岗位5年以上工作经历，熟悉中大型企业水泥工程EPC、EP业务，具备工程项目管理经验，熟悉项目管理工作流程的优先。

4.具有较强的商业谈判、组织、计划、协调、决策能力；具有良好的外语能力、市场洞察能力；较好的发现问题和解决问题的能力；富有大局意识、懂经营、会管理，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

5.具有较高的干事创业热情。

六、招聘流程

（一）在公司网站、微信公众号发布招聘公告，接收报名；

（二）对报名人员进行资格审查，笔试、面试；

（三）将面试后符合条件的人选提交党委会审议确认考察人选；

（四）进行任前考察；

（五）集体讨论决定任职；

（六）任职公示及任前谈话；

（七）任职单位办理入职手续。

七、报名程序及相关说明

（一）报名时间

即日起至2026年2月13日17:00，逾期报名不予受理。

（二）报名方式

请应聘人员如实填写《公开招聘报名登记表》(附件)，发送至指定邮箱：tcl@cnbm.com.cn，邮件主题注明“应聘岗位—姓名”。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。不按照报名表要求填写信息或采用其他格式报名表报名，均视为无效报名。

（三）材料提交要求

提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等。

（四）相关说明

1.本次招聘对于任职年限及年龄计算时间截至2026年1月31日；

2.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格；

3.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通；

4.在此过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

联 系 人：唐先生    

电    话：010-68460809

附件： 公开招聘报名登记表.pdf